Orientados a la potenciación de equipos gerenciales y otros niveles de la organización, en habilidades y competencias críticas como: Confianza y cohesión de grupos, resolución de problemas y toma de decisiones con base en el coraje, persistencia ante la adversidad, trabajo en equipo y liderazgo.

La efectividad es esfuerzo y conocimiento aplicados.
Se demuestra en la acción y en metas logradas.